Eliasta Ketaren, Sanriomi Sintaro, Christian Alderi Jeffta Soewoeh, Edwin Tenda, Wisard Widsli Kalengkongan

SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA TOKO BUKU DAN PERCETAKAN ABDI KARYA KABANJAHE BERBASIS WEB

Introduction

Sistem informasi penggajian karyawan pada toko buku dan percetakan abdi karya kabanjahe berbasis web. Temukan sistem informasi penggajian karyawan berbasis web untuk Toko Buku dan Percetakan Abdi Karya Kabanjahe, mengatasi metode konvensional dan meningkatkan efisiensi dengan PHP.

Abstract

CV. Abdi Karya Kabanjahe adalah suatu badan usaha di bawah moderamen GBKP yang bergerak di bidang percetakan dan perpustakaan seperti undangan, sablon spanduk, dan lain – lain. Sebuah perusahaan membutuhkan suatu sistem informasi yang dapat mengelola aktivitas bisnis pada perusahaan tersebut. Untuk menghindari kesalahan dalam kegiatan penggajian, dibutuhkan sistem informasi yang dapat menunjang aktivitas penggajian di dalam perusahaan tersebut. Masalah penggajian yang sering terjadi di badan usaha ini adalah tidak efektifnya kegiatan penggajian dikarenakan masih menggunakan cara konvensional dalam pengerjaannya. Pembuatan sistem informasi ini di lakukan dengan cara pengumpulan data, analisis, perancangan, implementasi hingga pada uji coba sistem informasi, obyek penelitian dalam Penggajian Karyawan. Sistem informasi ini dibuat mengunakan bahasa pemrograman PHP. Hasil akhir dari skripsi ini adalah sistem informasi penggajian karyawan pada toko buku dan percetakan Abdi Karya Kabanjahe berbasis web.

Review

The submitted work, "SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA TOKO BUKU DAN PERCETAKAN ABDI KARYA KABANJAHE BERBASIS WEB," addresses a highly relevant and practical issue faced by many small to medium-sized enterprises: inefficient manual payroll processes. The abstract clearly identifies the core problem at CV. Abdi Karya Kabanjahe, a printing and bookstore business, where conventional methods for employee payroll lead to a lack of effectiveness and potential errors. To counter this, the paper proposes the development of a web-based information system specifically designed to manage and streamline payroll activities within the company. The strength of this study lies in its direct applicability and clear objective: to replace an outdated, conventional payroll system with a modern, web-based solution. The methodology outlined—encompassing data collection, analysis, design, implementation, and system testing—demonstrates a structured approach to software development, which is commendable for ensuring a robust outcome. The choice of PHP as the programming language is a common and practical one for web-based applications, indicating a feasible technical implementation. The explicit aim to produce a functional employee payroll information system for Abdi Karya Kabanjahe based on these systematic steps highlights a tangible and beneficial contribution to the target organization. While the abstract effectively outlines the problem and the proposed solution, further details would enhance the scholarly contribution of the full paper. Specifically, the abstract could benefit from elaborating on the *specific functionalities* of the developed system, beyond just "managing payroll activities." Moreover, a more detailed discussion of the "uji coba sistem informasi" (system trial) results, including metrics on improved efficiency, error reduction, or user satisfaction, would significantly strengthen the claims of effectiveness. Providing insights into the challenges encountered during implementation or the specific benefits realized post-deployment would add valuable context and demonstrate the practical impact more rigorously.

Full Text

Comments

You need to be logged in to post a comment.